研修一覧

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基礎から学ぶはじめての看護管理
～看護実践で成果をあげるマネジメント～

　４月に昇進したばかりの副看護師長・主任向けのセミナーです。役割をしっかり果たしたいと意欲を持っている人。看護管理についてあまり学習せずに昇進してしまったと思っている人。どのように行動したらよいか不安を感じている人。上司からは、今後の活躍を期待されています。
　副看護師長・主任は部署内の看護の質を保証する。つまり患者への看護実践で成果をあげていくことが求められます。チーム全員がよりよい看護ができるようにするマネジメントを考えて行動しましょう。
　この研修は，マネジメントの基礎を復習しながら，マネジメントの方法を学びます。

講　師 講師：得丸尊子（とくまる・たかこ）　
有限会社ナーシングサポートセンターすばる代表
大分医科大学（現大分大学）医学部附属病院副看護部長4年、看護部長6年勤務。2006年より、現職。
内　容 １．副看護師長・主任の責任
（1）看護師は何をする人？
（2）２種類の看護業務
（3）看護管理で重要なことは「看護の質」を保証すること
（4）組織の中の「私」は 「何をしたらよいか」を考えて行動する
（5）副看護師長・主任の責任

２．副看護師長・主任として知っておきたいこと
（1）看護実践者として提供する看護の質保証
（2）病院看護部の社会的責任と守るべき法律等
（3）マネジメントの基礎知識

３．成果を出すマネジメントの方法
（1）看護師の成果確認
（2）部署のあるべき姿（ビジョン）を描く
（3）改善・変革に取り組むための思考過程
（4）改善・変革に取り組む
（5）標準化と仕組みつくり：看護基準の活用
（6）教育
（7）主体的に行動する
主　催 コ・メディカルアカデミー
募集・運営代行 お茶の水ケアサービス学院
対　象 副看護師長・主任
料　金 24,000円（税込）
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