研修一覧

研修一覧

スタッフがプロの介護職に成長するリーダーの関わり方
～あなたと働いてよかった！そんなリーダーになるために～

　スタッフへの指導とプロ意識の育成方法について学び、「プロの介護とはどういうものか」を考えます。あらゆる年齢・経歴の方が働く介護業界で、どのようにして職員の「プロ意識」を育てるか。それはリーダーの指導力が問われる場面でもあり、改めて介護の定義を問い直す機会でもあります。研修で教えるべきことから、実際に現場に入ってからあるべきリーダーの姿勢についてレクチャーします。スタッフに対しての個々との関わり方はもちろん、「孤独・孤立」に陥らせないためのチームづくり、また、介護職を続けていくための「自分を大切にする」方法までもお伝えします。

講　師 高口光子（たかぐち・みつこ）
理学療法士／介護支援専門員／介護福祉士／湖山医療福祉グループ医療法人財団百葉の会人材開発室部長／特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台教育担当部長
現場を守りながら若い運営スタッフやリーダー育成に取り組む一方で、講演、執筆活動、フェイスブック、ＮＨＫに出演。現場からの等身大の発言・提案で現場を変革させようと精力的に日々を送る。これまでの現場からの学びの集大成として、「介護施設で死ぬということ」（講談社）を、また、現場を知らない人々も関係者の方々にも「今の介護現場」を知ってもらいたいという想いから、『介護の毒は孤独（コドク）です』（日総研）を刊行。
内　容 １．スタッフ研修・スタッフの指導方法について
２．身体拘束（抑制）について
３．事故とは何か、責任とは何か
４．報告の重要性
５．事故報告書の正しい作成方法
６．「プロ意識」を持ってもらうためには
７．大切な人を大切にするケア
８．プロの介護とはどういうものなのか
９．実体験に基づくプロの姿
主　催 コ・メディカルアカデミー
募集・運営代行 お茶の水ケアサービス学院
対　象 どなたでも受講可能
料　金 12,000円　※ネット配信の加入者は半額で受講可
Copyright(c)コ・メディカルアカデミー株式会社. All Rights Reserved.